Gruppenfoto der neuen Auszubildenden.
Fette Compacting freut sich den Beginn des Ausbildungsjahres 2024 bekannt zu geben. Zwanzig motivierte junge Frauen und Männer haben ihre Reise in verschiedenen technischen und kaufmännischen Ausbildungsprogrammen sowie in dualen Studiengängen begonnen.
Am 1. August 2024 starteten die neuen Nachwuchskräfte voller Vorfreude in ihre ‚Kick-off‘-Tage. Diese spannende Phase ermöglichte es ihnen, ihre Azubi- und Studi-Kollegen sowie das dreiköpfige Ausbildungsteam näher kennenzulernen. Ziel ist es, die neuen Teammitglieder harmonisch in das Unternehmen aufzunehmen. Im Laufe der Einführungszeit erhielten die Berufseinsteiger eine kreative Projektaufgabe, welche sie bis zum 9. August gemeinsam lösen sollten. Den Abschluss bildete eine Veranstaltung, bei der die Azubis und Studis ihre Projektergebnisse der Geschäftsführung und ihren geladenen Eltern präsentierten. Die anschließenden vier Wochen
verbringen sämtliche Berufsanfänger weiter gemeinsam in der Ausbildungswerkstatt, um das Teambuilding und den Zusammenhalt als
neue Mitglieder in der Fette Compacting-Familie auszubauen.
Gruppenfoto der neuen Auszubildenden mit Ausbilderteam und Geschäftsführung.
Herzlich Willkommen Ansprache des Ausbilderteams: Bärbel Brüggmann, Lucas Köster und Martin Hahn.
Fette Compacting Ausbilderteam: v.l.n.r. auf dem Bild sind Lucas Köster, Bärbel Brüggmann und
Martin Hahn.
Willkommens-Präsent für die Auszubildenden.
„Mit dieser Herangehensweise möchten wir erreichen, dass sich unsere jungen Talente schnell in ihrem neuen Umfeld zurechtfinden, sich mit unserem Unternehmen identifizieren und ein starkes Gemeinschaftsgefühl entwickeln“, erklärt Philipp Sierau, Director HR. „Es ist uns wichtig, von Anfang an eine unterstützende und vernetzte Umgebung zu etablieren.“
Erstmalig werden die Neueinsteiger auch direkt in die ‚Culture Journey‘ des Unternehmens eingebunden. „Vor mehr als einem Jahr begannen wir eine kulturelle Reise. Unsere Werte Leidenschaft, Integrität, Wertschätzung und Zukunftsfreude bilden dafür das Fundament und sind zugleich Antrieb für unsere Unternehmensphilosophie ‚Together - for quality of life‘. Mit innovativen Entwicklungen und Services möchten wir dazu beitragen, die Lebensqualität für Menschen zu verbessern“, erläutert Anke Fischer, CFO. „Bereits in Bewerbungsgesprächen achten wir darauf, dass unsere Berufseinsteiger diese Werte spiegeln und während der ‚Kick-off‘-Tage vermitteln wir ihnen den gesamten Hintergrund.“
Am Hauptsitz in Schwarzenbek entwickeln und fertigen etwa 720 Mitarbeitende hochkomplexe Maschinen für die Tablettenherstellung. Die Fachkenntnisse jedes Einzelnen sind dabei von großer Bedeutung. Das Unternehmen legt daher großen Wert darauf, eine erstklassige Ausbildung anzubieten, um die Förderung junger Talente aktiv zu unterstützen. So bietet Fette Compacting eine Vielzahl spannender und zukunftsorientierter technischer und kaufmännischer Ausbildungsberufe, wie zum Beispiel Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker und Industriekaufleute.
In Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Lübeck und der NORDAKADEMIE Elmshorn bietet Fette Compacting zudem duale und praxisorientierte Studiengänge in verschiedenen Disziplinen, von Wirtschaft über Informatik bis Maschinenbau. Diese Möglichkeiten, einschließlich Praktika und betreuter Bachelor- und Masterarbeiten, finden bei Studierenden großen Anklang. Ab diesem Jahr bietet das Unternehmen erstmalig die Studiengänge Technische Informatik und StudiLe Mechatronik mit an.
Interessierte können detaillierte Informationen zu allen Ausbildungs- und dualen Studienmöglichkeiten in der Firmenbroschüre nachlesen.
Mit Praktika, Girls' & Boys' Days, Betriebserkundungen für ganze Schulklassen und Schnuppertagen bietet der größte Arbeitgeber der Region Einblicke, um das Interesse an einer Ausbildung und der Arbeit bei Fette Compacting zu wecken.
‚Die Qualität der Ausbildung und die gezielte Förderung neuer Talente hat für uns höchste Priorität. So bereiten wir unsere Nachwuchskräfte gezielt auf die spannenden Zukunftstechnologien und Herausforderungen des internationalen Maschinenbaus vor. Mit unseren neuen dualen Studiengängen Technische Informatik und StudiLe Mechatronik adressieren wir die besonderen Herausforderungen, welchen wir als hochtechnologischer Hersteller täglich begegnen“, so Sierau.
Als international operierendes Unternehmen bietet Fette Compacting besonders engagierten Auszubildenen die Möglichkeit, einen Teil ihrer Ausbildung in Form eines vier- bis sechswöchigen Auslandseinsatzes bei einer Tochterfirma zu absolvieren. Dabei können wertvolle sprachliche und interkulturelle Kenntnisse erworben und zugleich der Blick auf eine zunehmend globalisierte Welt geschärft werden.
Nach erfolgreichem Abschluss haben Auszubildende und dual Studierende hervorragende Chancen, übernommen zu werden: Die Übernahmequote liegt seit Jahren bei nahezu 100 Prozent.
„Eine fundierte Ausbildung legt den Grundstein für den gesamten weiteren Arbeitsweg. Wir legen daher ein ganz besonderes Augenmerk auf unsere neuen Nachwuchskräfte, die sich auf eine umfassende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem multinationalen Umfeld freuen können.“, unterstreicht Joachim Dittrich, CEO.
Das Bewerbungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2025 hat bereits begonnen. Interessierte können sich unter Fette Compacting's Karriere-Seite über freie Ausbildungsplätze und alle angebotenen Berufsbilder informieren.