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Unsere Werte und wie wir sie leben.

Maschinen von Fette Compacting sind dazu da, die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen überall auf der Welt zu verbessern. Gutes zu bewirken, liegt deshalb in unseren Genen. Als Unternehmen in Familienbesitz denken und handeln wir seit Generationen sozial, ökologisch und gesellschaftlich verantwortungsvoll. Dass sich wirtschaftliche Ziele und Nachhaltigkeit gegenseitig befördern können, wird in unserer Zeit mehr denn je deutlich. Kein langfristiger Erfolg ohne Engagement für eine gute Zukunft!
Wir freuen uns, dass wir für unsere Nachhaltigkeits-Strategie 2021 mit dem renommierten EcoVadis Label in Silber ausgezeichnet wurden. Das Institut legt besonderen Wert auf die Themen Umweltschutz, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.

Was (für uns) selbst­ver­ständ­lich ist.

CSR - Menschenrechte

Menschenrechte achten wir in jedem Unter­nehmens­segment und jeder Region der Welt. Wir dulden keinerlei Ausbeutung von Jugendlichen und stellen uns konsequent gegen jede Art von Diskriminierung.

CRS - Korruption

Korruption lassen wir nicht zu. Um Korruptionsrisiken zu identifizieren, führt der Chief Compliance Officer der LMT Group jährliche Compliance Risk Assessments durch.

CSR - Nachhaltigkeit

Bei der Beschaffung folgen wir höchsten Nachhaltigkeitsregeln. Unsere Partner messen wir an denselben Standards.

Gemeinsam füreinander da.

Menschen sind keine „Ressourcen“

Wir unterstützen unsere Belegschaft mit einer Vielzahl an Maßnahmen und Angeboten: Die Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern wir mit vielfältigen Betreuungsangeboten.
Zudem haben wir unsere Arbeitszeiten in vielen Unternehmensbereichen flexibilisiert und bieten, sofern es die Tätigkeit erlaubt, Müttern und Vätern nach der Elternzeit Teilzeitmodelle an.

Menschen sind keine „Ressourcen“

Für uns sind Menschen Individuen, deren Wünschen und Bedürfnissen wir entgegenkommen, wo immer es geht.

Aus- und Weiterbildung

Neben der Qualifikation bringen wir auch die Arbeitssicherheit kontinuierlich voran. Unser Management und der Betriebsrat tragen dazu gleichermaßen bei. Sie stimmen sich über Verbesserungsmöglichkeiten regelmäßig ab. All das sorgt für ein harmonisches Miteinander – und bemerkenswert geringe Fluktuationsquoten.

Aus- und Weiterbildung

Eine hochwertige Aus- und Weiterbildung hat an all unseren Standorten hohe Priorität.

CSR - Aus-/Weiterbildung

Unser Beitrag zu einer intakten Umwelt.

Als produzierendes Unternehmen benötigen wir Energie in jedem unserer Prozesse. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten, den Verbrauch zu optimieren und den Ausstoß von Treibhausgasen zu reduzieren. Unser Abfallmanagement zielt außerdem darauf, so wenig Abfall wie möglich entstehen zu lassen und die anfallenden Stoffe und Materialien umweltfreundlich zu verwerten oder zu entsorgen.
Energieeinsparungen – Ressourcenmanagement – Materialverbrauch: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fußabdruck weiter zu verringern.

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