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Unser Verhaltens­kodex: Wir handeln nach unseren Grundsätzen.

Unser Verhaltenskodex definiert die Werte, Prinzipien und Verhaltensweisen, die das unternehmerische Handeln von Fette Compacting leiten. Unser vorrangiges Ziel ist es, die Einhaltung von Normen und internen Richtlinien auf unternehmensebene sicherzustellen. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Integrität, Respekt sowie fairem und verantwortungsbewusstem Verhalten geprägt ist. Dieser Kodex ist für alle Mitarbeiter und Organe der Fette Compacting weltweit verbindlich. Bei all unseren Handlungen legen wir besonderen Wert darauf, sämtliche anwendbaren Gesetze, Vorschriften und interne Richtlinien zu respektieren und zu befolgen.

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Einhaltung von Menschenrechten

Unsere Beschäftigungsverhältnisse basieren grundsätzlich auf Freiwilligkeit – national wie international. So dulden wir etwa keine Kinderarbeit und verwenden große Sorgfalt darauf, die Vorgaben jugendschützender Gesetze, insbesondere des Jugendschutz-, Arbeitszeit- und Berufsbildungsgesetzes, genauestens einzuhalten.

Einhaltung von Menschenrechten

Wir bekennen uns zu den Menschenrechten, wie sie in der allgemeinen Menschenrechtserklärung der Vereinten Nationen festgeschrieben sind.

Umweltschutz

Bei der Verringerung unserer Umweltauswirkungen konzentrieren wir uns auf die wesentlichen Themen Energie und Klimaschutz, Materialien und Abfall sowie Wasser. Unser Umweltmanagement­system unterstützt uns dabei, unsere Umweltleistungen und die des Umweltschutzes fortlaufend zu verbessern.

Umweltschutz

Unsere Verantwortung: den schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen sicherzustellen und einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz zu leisten.

Nachhaltige Beschaffung

Um eine stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der Nachhaltigkeitsstandards zu erreichen, setzen wir auf einen kontinuierlichen Dialog und eine enge Zusammenarbeit – für eine verantwortungsvolle und sichere Lieferkette.

Nachhaltige Beschaffung

Wir bewerten unsere Partner in der Lieferkette an den Standards für eine nachhaltige Unternehmensführung.

Produktsicherheit und Qualität

Qualität bedeutet für uns nicht nur Produkt- und Dienstleistungsqualität, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Produktsicherheit und Qualität

Wir streben ständig danach, für unsere Kunden innovative und qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln.

Fairer Wettbewerb

Wir beachten alle anwendbaren inländischen, supranationalen und ausländischen Kartellgesetze und die Gesetze gegen unlauteren Wettbewerb. Das erwarten wir auch von unseren Wettbewerbern, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern.

Fairer Wettbewerb

Wir setzen im Wettbewerb ausschließlich auf Leistung, Kundenorientierung und Qualität.

Korruptionsprävention

Unsere Mitarbeitende und Organe sind nicht bestechlich und ziehen aus ihrer Tätigkeit – abgesehen von ihrer vom Unternehmen gezahlten Vergütung – keinen Gewinn. Sie nehmen daher keine unangemessenen Geschenke oder Einladungen an, die über übliche Gepflogenheiten hinausgehen, oder sonstige direkte oder indirekte Vorteilsgewährungen. Auch unterlassen sie selbst derartige Vorteilsgewährungen.

Korruptionsprävention

Wir lehnen Korruption im geschäftlichen Handel im In- und Ausland grundlegend ab.

Vermeidung von Interessenkonflikten

Für den Umgang mit Interessenskonflikten ist Transparenz der Schlüssel. Daher sollen vor einer Geschäftstransaktion die betreffenden Mitarbeitenden potenzielle Interessenskonflikte ihrem Vorgesetzten und/oder den Compliance Verantwortlichen melden.

Vermeidung von Interessenkonflikten

Wir vermeiden Interessenskonflikte zwischen den privaten Interessen unserer Mitarbeitenden und Organe und unseren Interessen als Unternehmen. 

Internationaler Handel

Wir beachten insbesondere die national oder international geltenden Export- oder Importverbote und behördliche Genehmigungsvorbehalte. 

Internationaler Handel

Wir halten uns an alle für unsere Produkte und Dienstleistungen geltenden Rechtsvorschriften über den internationalen Wirtschaftsverkehr.

Geheimhaltungspflicht

Wir investieren erhebliche personelle und finanzielle Ressourcen in die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen. Der Schutz der so erarbeiteten Innovationen sichert unseren Erfolg im Wettbewerb.

Geheimhaltungspflicht

Alle unsere Mitarbeitenden und Organe sind verpflichtet zu verhindern, dass Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse außerhalb unseres Unternehmens bekannt werden.

Chancengleichheit und Vielfalt

Unsere Vielfalt wollen wir bewahren und in Zukunft noch stärker fördern. Wir positionieren uns entschieden gegen jede Art von Diskriminierung und setzen alles daran, weltweit faire Arbeitsbedingungen für alle Menschen in unserem Unternehmen herzustellen.

Chancengleichheit und Vielfalt

Wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stark.

Faire Arbeitsbedingungen

Hierbei legen wir besonderes Augenmerk auf sichere Arbeitsbedingungen, ein angemessenes Gehalt und, wo immer möglich, flexible Arbeitszeiten, die den unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht werden.

Faire Arbeitsbedingungen

Respekt und Gerechtigkeit sind für uns die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses.

Aus- und Fortbildung

Fachliche und persönliche Fortbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert. Unsere Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen ihres Berufes lebenslang weiterzubilden.

Aus- und Fortbildung

Wir betrachten unser Engagement in der Ausbildung als nachhaltige Investition.

Datenschutz

Wir respektieren die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden und Geschäftspartner. Dies schließt den Schutz ihrer persönlichen Daten ein.

Datenschutz

Wir achten streng auf die Einhaltung der jeweils geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften.

Unsere Verpflichtung zu ehrlicher und transparenter Berichterstattung.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner dabei, sich in jeder Situation richtig zu verhalten. Compliance Verstöße können über unser Hinweisgebersystem gemeldet werden, ohne Saktionen zu befürchten. 
Weitere Informationen dazu finden Sie unter www.lmt-group.com/de/compliance-hotline.

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Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail!

Fette Compacting GmbH
Grabauer Str. 24
21493 Schwarzenbek
Deutschland

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